МЕТОДИ ЗА МОТИВИРАНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ ДА СПАЗВАТ МЕРКИ ЗА БЕЗОПАСНОСТ

Автори

Ключови думи
човешки ресурси, безопасност, управление на таланти, европейски стандарти, международен бизнес

Резюме
Научният доклад разглежда ключовите аспекти на управлението на човешките ресурси в международния бизнес, фокусирайки се върху методите за мотивиране на работниците с оглед на подобряване на стандартите за безопасност в работната среда. Подчертана е важността на специалистите по човешки ресурси в създаването на ясни политики за безопасност, определянето на ролите на служителите и интегрирането на култура на безопасност в организацията. Презентирани са стратегии като комуникация, обучение и използване на съвременни технологии, които се разглеждат като средства за постигане на целите за подобряване на безопасността на работното място. Ефективното управление на човешките ресурси е от съществено значение за повишаване на производителността, намаляване на трудовите злополуки и създаване на положителна работна среда. Докладът предоставя ценни насоки за международните компании, които се стремят към подобряване на безопасността и мотивацията на своя персонал.

JEL Класификатор: F23, J28, J8
Страници: 12
DOI:  https://doi.org/10.58861/tae.grdier.2024.06

Още статии от този брой

  • ЧОВЕШКАТА ЦЕНА НА ТЕХНОЛОГИЧНИТЕ ИНОВАЦИИ ПРЕЗ ПРИЗМАТА НА КОБАЛТОВИЯ ДОБИВ В КОНГО

    Докладът е разработен на база литературен преглед и се стреми да изследва етичните проблеми, свързани с добива на кобалт в Демократична република Конго през призмата на международния бизнес. Настоящата разработка цели да разплете сложната мрежа от икономически интереси, корпоративна отговорност и човешки права. Разгледани са конкретни примери за ...

  • TYPES OF INTERNATIONAL BUSINESS AND INTERCULTURAL COMMUNICATION IN GLOBAL BUSINESS

    In the current era of global connectivity, international business is crucial for driving economic growth and promoting worldwide integration. This intricate field involves navigating through diverse cultures, markets, and regulatory frameworks. Successful international corporations seize opportunities, establish new long-lasting business ...

  • ЧЛЕНСТВОТО НА УКРАЙНА В ЕС – НАДЕЖДИ, ПРОТИВОРЕЧИЯ, ЗАПЛАХИ

    В настоящият научен доклад са разгледани възможните ползи и предизвикателства от присъединяването на Украйна към Европейския съюз. Текстът се фокусира върху надеждите и заплахите, пред които са изправени Украйна, ЕС и останалите държави членки. Чрез сравнителен анализ и анализ на данни от доклади на Европейската комисия и други организации доклада ...