• Icon to change language to english
  • Icon to change language to english

ЧОВЕШКАТА ЦЕНА НА ТЕХНОЛОГИЧНИТЕ ИНОВАЦИИ ПРЕЗ ПРИЗМАТА НА КОБАЛТОВИЯ ДОБИВ В КОНГО

Автори

Ключови думи
кобалт, добив, експлоатация, технологии, човешки права

Резюме
Докладът е разработен на база литературен преглед и се стреми да изследва етичните проблеми, свързани с добива на кобалт в Демократична република Конго през призмата на международния бизнес. Настоящата разработка цели да разплете сложната мрежа от икономически интереси, корпоративна отговорност и човешки права. Разгледани са конкретни примери за политиките, които предприемат технологичните лидери, обстоятелствата, довели до тяхната необходимост, както и емпирични данни, изследващи значимостта на кобалта в световен мащаб.

JEL Класификатор: F23, O33, J81
Страници: 13
DOI:  https://doi.org/10.58861/tae.grdier.2024.12

Още статии от този брой

  • ТЕХНОЛОГИЧНИЯТ ПРОГРЕС И ТЪРГОВИЯТА В ТУРЦИЯ: ГЛОБАЛНИ ТЕНДЕНЦИИ И ЛОКАЛНИ ПРИЛОЖЕНИЯ

    Докладът разглежда въздействието на технологичния прогрес в Турция в контекста на глобалните тенденции и локалните приложения. Анализират се предизвикателствата пред чуждестранните доставчици, включително данъкът върху цифровите услуги и изискванията за местно съдържание, както и възможностите за развитие на 5G технологии. Политическите стратегии ...

  • ECONOMIC IMPACT OF BRI INFRASTRUCTURE ON CHINA-BULGARIA RELATIONS: CURRENT SITUATION AND PROSPECTS

    Under the Belt and Road Initiative (BRI), infrastructure construction has profoundly impacted economic cooperation between China and Bulgaria. Particularly, the development of transportation infrastructure has played a crucial role in promoting trade cooperation between China and Europe. With the advancement of China's collaboration with Central ...

  • КАДРОВАТА ПОЛИТИКА В МЕЖДУНАРОДНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ

    На настоящия етап на развитие на международните организации е важно да се повиши ефективността на използването на наличните ресурси, включително човешките. Застъпената теза в настоящото изследване е, че обмислената и балансирана политика за персонала е в основата на доброто управление на работната сила и постигането на високи резултати във всяка ...