• Icon to change language to english
  • Icon to change language to english

Предизвикателства при управлението на международни екипи в условията на дистанционна работа

Автори

Ключови думи
международни екипи, дистанционна работа, междукултурни различия, управление на процеси, аутсорсинг

Резюме
Настоящото изследване разглежда предизвикателствата при управлението на международни екипи в условията на дистанционна работа, като съчетава теоретичен анализ и практически казус. В теоретичната част се изследват същността на дистанционната работа, ролята на междукултурните различия и значението на ефективната комуникация, като се използват утвърдени модели като този на Хофстеде. Практическото изследване анализира изграждането на международен екип в Рабат, Мароко, в контекста на оптимизация на разходите и трансфер на дейности. Идентифицирани са ключови предизвикателства, свързани с културни особености, законодателна среда, комуникационни бариери и обучение на персонала. Въз основа на анализа се формулират добри практики, включително стандартизация на процесите, използване на KPI, развитие на локално лидерство и внедряване на автоматизация. Резултатите показват, че въпреки първоначалната незрялост на екипа, процесите могат да бъдат успешно стабилизирани чрез ефективно управление и координация.

JEL Класификатор: F23, M16, J24
Страници: 16
DOI:  https://doi.org/10.58861/tae.grdier.2026.13

Още статии от този брой

  • Устойчивост в международния бизнес модел на H&M group

    Устойчивият бизнес модел е от ключово значение за ефективното функциониране на модните вериги в глобален мащаб. В настоящата статия се изследва H&M group като международен бранд, развиващ дейността си в сектора на бързата мода . Целта на проучването е да се анализират устойчивите практики на бранда и да се изведат препоръки за тяхното ...

  • Digitalization in customs: economic and institutional impacts

    Customs administrations are experiencing a significant transformation propelled by the swift growth of international trade and the rising complexity of global supply chains. Digitalization has become a crucial element in this evolution, enhancing efficiency, transparency, and risk management within customs operations. This paper examines the ...

  • Емпирично изследване на мотивационния профил и нагласите за образователна миграция сред зрелостниците в град Варна

    Настоящото емпирично анкетно изследване има за цел да дефинира мотивационния профил за образователна миграция на завършващите средното си образование ученици от град Варна. Първо, чрез дескриптивен честотен анализ ще бъдат отсяти желаещите да продължат образованието си в България. След това, чрез сравнителен анализ ще се провери дали заминаващите ...